கான் எல் ஃபின் டி ப்ரோமோவர் ஆன் மாஸ் லா கன்ஸ்ட்ரக்சியோன் டி லா கல்ச்சுரா கார்ப்பரேட்டிவா ஒய் மெஜோரர் டி மேனேரா இன்டெக்ரல் லா எஜெக்யூசியோன் டெல் ஈக்விபோ, ஜின்னுவோ நியூ மெட்டீரியல்ஸ் ரியலிஸோ லா கேபாசிடேசியன் டி லா கலாச்சார கார்ப்பரேட்டிவா டி லா எம்பிரெஸ்டோ மே 2000000000002000 Esta vez, impartimos வகுப்புகள்.காவ் சாங்யோங், யுனிவர்சிடாட் ரென்மின் டி சீனா.

கார்ப்பரேட் கலாச்சாரத்தின் கட்டுமானத்தை மேலும் மேம்படுத்துவதற்காகவும், குழுவின் செயல்பாட்டை முழுமையாக மேம்படுத்துவதற்காகவும், மே 30, 2018 அன்று நிர்வாக கட்டிடத்தின் ஐந்தாவது மாடியில் நிறுவனத்தின் கார்ப்பரேட் கலாச்சாரப் பயிற்சியை ஜின்னுவோ நியூ மெட்டீரியல்ஸ் நடத்தியது. இந்த முறை நாங்கள் கற்பிக்கின்றன.காவோ சாங்யோங், சீனாவின் ரென்மின் பல்கலைக்கழகம்.
 
காவோவின் விரிவுரைகள் மிகவும் கவர்ச்சிகரமானவை மற்றும் உள்ளடக்கம் தெளிவானது.காவோவின் ஆசிரியரின் விரிவுரைகள் மூலம், கலாச்சாரத்தின் அர்த்தத்தையும் கலாச்சார தன்னம்பிக்கையின் அர்த்தத்தையும் நாம் நன்கு புரிந்து கொள்ள முடியும்.உயர்ந்த கலாச்சார தன்னம்பிக்கை இல்லாமல், கலாச்சாரத்தின் செழுமை இல்லாமல், சீன தேசத்தின் மகத்துவம் இருக்காது.அனைத்து வளங்களும் தீர்ந்து விடும், கலாச்சாரம் மட்டுமே தொடர்ந்து வாழும் என்பதை மறுமலர்ச்சி இறுதியாக நமக்கு உணர்த்தியது.
 
அணிய-தடுப்புப் பொருட்களின் விமானம் தாங்கி கப்பலுக்கான புதுமையான பொருட்களின் வளர்ச்சியில் நிறுவனம் எப்போதும் நிலைத்தன்மை மற்றும் விடாமுயற்சியில் கவனம் செலுத்துகிறது, இதனால் உலகளாவிய அரைக்கும் தொழில் தொடர்ந்து ஆற்றலைச் சேமிக்கிறது மற்றும் நுகர்வு குறைக்கிறது.அர்ப்பணிப்பு மற்றும் செறிவு உணர்வுடன், நாங்கள் எங்கள் முயற்சிகளை ஒருமுகப்படுத்துவோம் மற்றும் நிறுவனத்தின் வளர்ச்சியை மேம்படுத்துவதற்கான புத்திசாலித்தனத்துடன் எங்கள் செயல்பாட்டு நிர்வாகத்தை மேம்படுத்துவோம்.
 
ஊழியர்கள் தங்கள் உணர்வுகளை வெளிப்படுத்தவும், புத்தி கூர்மை என்பது ஒரு வகை அறிவு, திறமை, அணுகுமுறை, ஒரு வகையான நம்பிக்கை, மற்றும் புத்தி கூர்மை என்பது தயாரிப்புகள், தொழில்நுட்பம், வேலைக்கான அயராத மற்றும் தொடர்ச்சியான தேடலில் அதிகம் வெளிப்படுகிறது என்ற ஆழமான புரிதலை வெளிப்படுத்த மேடையேற்றினர். மற்றும் தொழில்..நூறு ஆண்டுகள் உருக்கு கட்டும் ரகசியம் புத்திசாலித்தனம் என்பதை நிறுவன ஊழியர்கள் அனைவரும் உணரட்டும்.கார்ப்பரேட் கலாச்சாரத்தின் கட்டமைப்பை நாம் ஆழப்படுத்த வேண்டும், நிறுவனத்தின் கலாச்சார நம்பிக்கையை நிறுவ வேண்டும் மற்றும் ஒரு ஒருங்கிணைந்த முறையில் குழுவின் செயல்பாட்டை மேம்படுத்த வேண்டும், ஊக்கமளிக்கும் போட்டியை உருவாக்கவும், சந்தையில் போட்டித்தன்மை நிறைந்ததாகவும் இருக்க வேண்டும்.கலாச்சார வசீகரம் கொண்ட எஃகு நிறுவனம்.
 
திரு. ஃபெங் பயிற்சியை சுருக்கமாகக் கூறினார்.ஒரு நிறுவனமாக, நிறுவனத்தின் கலாச்சார புத்திசாலித்தனத்தை உள்துறை வீட்டிற்கு கொண்டு வருவது அவசியம்.நாம் தொடர்ந்து மேம்படுத்த வேண்டும், நம் கனவுகளைத் தொடர வேண்டும், மெதுவாகவும் வேகமாகவும் இருக்க வேண்டும், மேலும் எங்களால் முடிந்ததைச் செய்ய வேண்டும்.எங்கள் நிறுவனத்தின் நன்மையை எதிர்கொள்வோம்.பார்வை: உடைகள்-எதிர்ப்பு பொருட்களின் உற்பத்தி தளத்தை உருவாக்க, ஒரு நூற்றாண்டு பழமையான எஃகு உருவாக்க, ஒரு சர்வதேச பிராண்ட் உருவாக்க மற்றும் கடினமாக உழைக்க.